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Combien coûte un logiciel de planning en Suisse ? Fourchettes réelles 2026

5 min de lecture

Vous avez demandé trois offres, et vous avez reçu trois réponses inutiles : « devis sur demande », « à partir de », et un PDF de 12 pages sans un chiffre. Le prix d’un logiciel de planning en Suisse est un sujet que beaucoup d’éditeurs fuient, ce qui rend la comparaison pénible pour un patron pressé. Voici les fourchettes réellement observées sur le marché suisse en 2026, famille par famille, les cinq coûts cachés à débusquer, et notre propre grille, publiée sans détour. Article mis à jour annuellement. Dernière mise à jour visible en tête de page.

Trois offres tarifaires imprimées comparées sur un bureau, calculatrice et tasse de café à côté

Les 4 familles de prix (ne comparez pas des choux et des fourgons)

Comparer « un logiciel de planning » à « un logiciel de planning » sans préciser la famille, c’est comparer une brouette à un camion-grue. Le marché se découpe en quatre catégories aux logiques tarifaires très différentes. Notre grille complète est publique sur la page tarifs EasyPlanning. Situons-la d’abord dans le paysage.

Les outils génériques (tableaux type Trello, agendas partagés, tableurs en ligne) : de gratuit à environ 15 CHF par utilisateur et par mois. Bon marché, mais aucun ne modélise ensemble collaborateurs, véhicules, machines et absences. Vous payez peu et vous bricolez beaucoup.

Les plannings RH / gestion des horaires (shifts, pointage, vacances) : typiquement 5 à 10 CHF par utilisateur et par mois. Pensés pour les horaires et les heures, pas pour l’affectation aux chantiers ni pour le matériel.

Les suites chantier / ERP métiers (devis, facturation, suivi, planning inclus) : souvent 100 à 300 CHF et plus par mois, fréquemment avec des frais d’installation de plusieurs milliers de francs et un engagement annuel. Le planning y est un module parmi d’autres, parfois le moins abouti.

Les logiciels de planning des ressources (la famille d’EasyPlanning) : en général 50 à 250 CHF par mois en forfait selon l’effectif. Spécialisés sur une seule question, qui va où, avec quel véhicule et quelle machine, et tarifés pour que toute l’équipe y accède.

Le tableau des fourchettes 2026

FamillePrix observés (CHF/mois)SetupPour qui
Outils génériques0 à env. 15 /utilisateur02-3 personnes, besoins simples
Planning RH / horairesenv. 5 à 10 /utilisateur0 à faibleCommerce, horaires postés
Suites chantier / ERPenv. 100 à 300+ /moisSouvent 1 000 à 10 000 CHFPME cherchant le tout-en-un
Planning ressourcesenv. 50 à 250 /mois forfait0 à faiblePME terrain 5-50 collaborateurs

Fourchettes observées sur le marché suisse début 2026, ordres de grandeur, pas des prix garantis.

Ces fourchettes sont des ordres de grandeur observés sur le marché suisse début 2026, pas des prix garantis : les éditeurs changent leurs grilles, et plusieurs ne publient aucun tarif. D’où la règle suivante.

Les 5 coûts cachés à débusquer avant de signer

  • Les frais de setup et de paramétrage. Courants chez les suites chantier : 1 000 à 10 000 CHF avant la première utilisation. Demandez le coût total de la première année, pas la mensualité.
  • La formation payante. Si l’éditeur facture des journées de formation, c’est un aveu : l’outil ne s’apprend pas tout seul. Un logiciel de planning devrait se prendre en main en une heure.
  • Les modules. Le prix d’appel couvre rarement tout : absences en option, application mobile en option, utilisateurs supplémentaires facturés. Listez VOS besoins et exigez le prix de VOTRE configuration.
  • L’engagement annuel. Un abonnement annuel payé d’avance transforme une erreur de choix à 150 CHF en erreur à 1 800 CHF. Sans engagement, droit à l’erreur.
  • Le prix par utilisateur qui grimpe avec vous. 8 CHF par utilisateur paraît doux à 5 collaborateurs (40 CHF). À 25 collaborateurs, c’est 200 CHF, souvent plus qu’un forfait spécialisé. Faites le calcul à votre effectif prévu dans deux ans.

Notre grille, sans astérisque

Transparence complète, puisque c’est le reproche que nous faisons aux autres. EasyPlanning est facturé annuellement selon le nombre de collaborateurs, avec un tarif de référence exprimé par mois, sans frais d’installation :

CollaborateursCHF/mois
1 à 959
10 à 1989
20 à 29119
30 à 39159
40 à 49179
50 et +229

Tarifs de référence EasyPlanning exprimés par mois, facturation annuelle selon l’effectif, sans frais d’installation.

Le forfait couvre l’accès de toute l’équipe, navigateur, tablette et smartphone compris. L’essai est gratuit 30 jours, sans carte bancaire. Pour situer ces montants face aux alternatives fonctionnalité par fonctionnalité, notre comparatif des logiciels de planning de chantier fait le tour honnêtement, y compris des cas où un autre outil vous conviendra mieux.

Le vrai calcul : le prix n’est pas le coût

Dernier point, le plus important : à ces niveaux de prix, la mensualité est un critère secondaire. Entre 59 et 229 CHF par mois, l’écart avec un concurrent se compte en dizaines de francs. Le temps que l’outil vous fait gagner ou perdre se compte en centaines. Nos clients estiment gagner environ 15 minutes par jour et par collaborateur, une estimation, pas une promesse, mais même le quart de ce chiffre écrase la mensualité pour une équipe de 10. Le calcul complet, hypothèses affichées, est dans notre article sur le ROI d’un logiciel de planning. Choisissez d’abord l’outil que votre équipe utilisera. Le prix départagera les finalistes.

Questions fréquentes

Combien coûte un logiciel de planning en Suisse en 2026 ?

Selon la famille d’outils : de gratuit à 15 CHF par utilisateur pour les outils génériques, 5 à 10 CHF par utilisateur pour les plannings RH, 100 à 300 CHF et plus par mois (souvent avec setup payant) pour les suites chantier, et 50 à 250 CHF par mois en forfait pour les logiciels de planning des ressources. EasyPlanning se situe entre 59 et 229 CHF par mois selon l’effectif.

Pourquoi tant d’éditeurs ne publient-ils pas leurs prix ?

Parce que le « devis sur demande » permet d’adapter le prix au client et d’engager un cycle commercial avant la comparaison. C’est légal, mais c’est un signal : un tarif non publié est rarement une bonne surprise. Exigez un chiffrage écrit de votre configuration complète (modules, utilisateurs, formation, setup) sur la première année, et comparez ces totaux plutôt que les mensualités d’appel.

Forfait ou prix par utilisateur : lequel choisir ?

Faites le calcul à votre effectif actuel et à celui prévu dans deux ans. Le prix par utilisateur avantage les très petites équipes. Le forfait devient vite plus intéressant au-delà de 8 à 10 collaborateurs et rend le coût prévisible en cas d’embauche. Vérifiez aussi que « utilisateur » inclut bien vos ouvriers qui consultent le planning, pas seulement ceux qui le modifient.

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